першановинистаттізахідцентрвостокпівденькримфорум пошукконтакти  

студенти не можуть повернутися додому і хворіють, поки що на ГРЗ

21-10-2005 13:08 Полтавщина // URL: http://maidan.org.ua/static/narnews/1129889337.html
Версія до друку // Редагувати // Стерти

Рабство по-сучасному

Студенти Полтавського університету споживчої кооперації України, проходячи практику за програмою свого навчального закладу в Туреччині, не можуть повернутися додому і хворіють, поки що на ГРЗ, яке на початковій стадії важко відрізнити від курячого грипу, що “поклав” у Туреччині вже дев’ять людей.

Угода, згідно з якою студенти Полтавського університету споживчої кооперації України працюють у закладах відпочинку Туреччини, укладена з однією з фірм цієї країни. Її співробітники ведуть відбір кадрів, тобто полтавських студентів, яких потім пропонують як працівників уже на ринку праці Туреччини. Провідні готелі (Анталья, Белек) погоджуються на таку співпрацю, адже це значна економія коштів (студентам платять мізер, головне для них — пройти практику за кордоном, нехай навіть у Туреччині). До того ж, у Туреччині бракує спеціалістів із вищою освітою, їх надзвичайно мало, вони працюють виключно за спеціальністю й вимагають високої оплати. Студентам ПУСКУ змальовують проходження практики в Туреччині у рожевих фарбах, туди відбирають лише найкращих, а потрапити в ранг найкращих надзвичайно важко, до того ж, дехто відсіюється ще й на співбесіді з представником турецької фірми, яка працевлаштовує. Звичайно, для полтавських студентів, у яких немає можливості побувати за кордоном (адже дехто з них зішкрібає з сімейоного бюджету останні копіки, аби оплатити навчання), 40 днів попрацювати в турецькому отелі, де відпочивають європейці, — надзвичайно приваблива пропозиція. Варто зауважити, що в Туреччину їде група студентів, але їх по одному розсіюють у різні заклади відпочинку, але попервах на це ніхто не зважає, а даремно. У перші дні роботи в закладах відпочинку Туреччини вони просто в захваті й від блискучої обстановки, й від можливості дещо підзаробити (офіційно там полтавським студентам платять 100 доларів США на місяць, у той час як деякі спеціалісти за ту ж роботу отримують 500 доларів США на місяць). Але рожеві окуляри починають темніти десь у середині терміну практики. По-перше, графік отримання вихідного дня (одного!) постійно коливається не на користь працюючого. Наприклад, черговий вихідний, який повинен надаватися раз на тиждень, може бути й через півтора тижні, в залежності від навантаження в роботі. До того ж, ті молоді люди, яким доводиться працювати на вулиці, з настанням холодів починають хворіти, адже їм не надають теплий спецодяг (на території готелю обслуговуючий персонал згідно зі статутом має перебувати тільки в спецодязі). Під час хвороби вихідних не надають, тож існує можливість переходу хвороби в хронічну стадію або виникнення ускладенень (і все це, нагадаємо, за 100 доларів США на місяць). А ослаблений організм втрачає захисні функції й стає більш вразливим до інших хвороб, скажімо, того ж пташиного грипу, від якого в Туреччині вже померло 9 осіб. А ще скільки осіб є носіями цього вірусу, ніхто не може сказати. До того ж, варто наголосити, що готель знаходить на березі моря. Остаточно ж рожеві окуляри темніють, коли настає час виїжджати додому. На запитання, коли ж буде від’їзд в Україну, адміністрація отелю відповідає, що виїздів поки що немає, і в них відповідно немає можливості відправити полтавських студентів додому, вони продовжують візу на перебування в країні ще на певний термін. Полтавський студент, звісно, на це погоджується, адже опиняється в безвиході. І не знає, коли повернеться додому. Так студенти Полтавського університету споживчої кооперації проходять практику в Туреччині по кілька місяців, а то й перебувають там і півроку, не маючи можливості виїхати, адже за межі отелю їх також не випускають. Чи не нагадує це продаж українців у рабство туркам, яке широко практикувалося ще декілька сторіч тому? Тільки сьогодні в ролі рабів виступають студенти, продає ж їх керівництво навчального закладу, а експлуатують ті ж турки. Ми говоримо “експлуатують”, бо робочий день за окремими спеціальностями триває понад 16 годин на добу (і це за 100 доларів США на місяць). Головною підставою сверджувати таке є те, що про відсутність студентів ПУСКУ в Україні після того, як мине офіційний термін перебування, турбуються лише їхні батьки, та й то не всі. А відсутність турецьких практикантів на заняттях нікого з керівників та викладачів ПУСКУ не засмучує й не турбує. Їм АВТОМАТИЧНО виставляються всі заліки й екзамени. Зазвичай студент, який не з’являється в навчальному закладі під час складання семестрової сесії, складає заліки й екзамени в інший, установлений викладачами кожного предмету час. Звідки ж до турецьких практикантів така благосклонність і доброта? Здається, пахне смаженим. Адже тут логічно простежується прикривання “темних справ” керівниками ПУСКУ. Зазначимо, що від готелю, де працюють студенти, до аеропорту їхати усього 20 хвилин, а квиток коштує від 25 до 50 доларів США. Тобто в разі закінчення терміну практики студент може самостійно поїхати додому. Але його не випускають із готелю. Чому ректорат ПУСКУ не цікавиться долею своїх вихованців, чи тільки робить вигляд, що не цікавиться, а на справді в курсі усіх справ і бере участь у подальшому утриманні своїх же студентів в тих же готелях, розповідаючи, що ті начебто залишилися ще підзаробити. Та кожен студент, що себе поважає, сто доларів може заробити й в Україні, а для престижу подальшої роботи йому достатньо й сорокаденної практики за кордоном.

З надією бути почутими, студенти Полтавського університету споживчої кооперації України.

21-10-2005 13:08 Полтавщина // URL: http://maidan.org.ua/static/news/1129889337.html
Версія до друку // Редагувати // Стерти

Увага!!! Сайт "Майдан" надає всім, хто згадується у новинах, можливість розмістити свій коментар чи спростування, за умови належного підтвердження особи. Будь ласка, пишіть нам на news@maidanua.org і вказуйте гіперлінк (URL) новини, на яку ви посилаєтся.




Copyleft (C) maidan.org.ua - 2000-2017. Архів пітримує Громадська організація Інформаційний центр "Майдан Моніторинг". E-mail: news@maidan.org.ua