ПринципиМайдану

Матеріал з Maidan Wiki

Принцип ненасильницького спротиву – заперечення насильства як методу боротьби.

Принцип колективного лідера – відсутність формальних лідерів (посадових осіб) як осіб, що все знають, все вміють і всім наказують, і на яких зав’язана вся діяльність. Роль лідера відіграє колектив. Координатором поточного проекту може стати кожний, хто отримав необхідний досвід та виявляє бажання робити справу. Найбільш досвідчені особи забезпечують доктринальне лідерство, але не діють як начальники. Їх призначення – вирівнювати потік спілкування і спрямовувати стратегію і тактику для досягнення погодженої спільної мети.

Принцип відсутності минулого – ніхто не має права посилатись на свої минулі заслуги для збільшення ваги своєї точки зору. Увага звертається на те, "що саме сказано", а не на те, "хто сказав".

Принцип копілефту - відокремленість ідеї від людини. Висловлена на “Майдані” ідея стає власністю всіх учасників і її автор добровільно відмовляється від своїх особистих прав на неї і не вимагає взамін лідерства, посад, слави тощо. Пов"язаний з копілефтом принцип Відкритого мозкового програмного забезпечення – відкритий доступ до майданівської інформації та накопичених знань. Дозвіл на передрук матеріалів “Майдану” без посилання на сайт, а також на будь-яке використання цих матеріалів, за умови подальшого їх вільного розповсюдження Копілефт. Поширення позитивних “мислевірусів” (ідей, принципів) в середовищі не лише прихильників, але й опонентів.

Принцип особистого внеску – від кожного майданівця, якщо він хоче бути членом команди, очікується що він буде інвестувати щось заради спільної справи (час, кошти, авторські права і т.д.) - без додаткових умов. Учасником можуть підніматись питання, чи дотримуються принципи, що перераховані тут.

Принцип толерантності та різноманіття – кожна конструктивна точка зору має право на існування і є корисною. Ксенофобія, расизм, національна, релігійна, ідеологічна та інші види нетерпимості на “Майдані” оголошені “персонами нон-грата”. Однак наша толерантність є тільки взаємною - ми не толеруємо нетолерантність.

Принцип надпартійності – ніхто не має права використовувати “Майдан” для реклами своєї партії та організації. “Майдан” підтримує не партії та організації, а конкретні дії.

Принцип опори на власні сили – ніхто не зробить для нас те, що ми хочемо, окрім нас самих. Ми не можемо дозволити собі бути бездіяльними і сподіватися на політиків, героїв, чудеса, міжнародну громадськість та будь-кого іншого. Вони можуть нам лише посприяти, але основну роботу ми мусимо робити самі.

Принцип ідейної згуртованості – можна і треба сперечатися щодо деталей (якою має бути наступна акція, які ресурси використати, кого запрошувати в організацію, як переконувати людей тощо), але не можна сперечатися щодо засад та узгодженої стратегічної мети (ненасильницькі методи, толерантність, копілефт, боротьба за державний устрій, де влада дійсно, а не на словах, належить народові (демократія) тощо). Якщо ти не підтримуєш такі погляди, ти, імовірно, потрапив не туди.